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现阶段来看，资本市场新能源汽车市场的巨大空间是认可的，8月14日，恒大健康以13.16港元的价格高开，最终收于13.96港元，上涨7.72%，总市值达到了1206.14亿港元，而从6月25日恒大健康入主FF以来的37个交易日内，恒大健康已经上涨了202.8%。

而在上交所近期发布的科创板申报问题中，就包括部分企业“风险因素的披露缺乏针对性，对发行人自身的特有风险披露得很少，对共有的风险披露得多”。虽然木瓜移动在申报稿里也进行了风险提示，但似乎很难说是披露充分的。最直接的问题是，与2016年挂牌新三板时的公开转让说明书相比，风险提示差别颇多，且明显减少。

25日，利马集团会议将在哥伦比亚首都波哥大举行，会议将会针对委内瑞拉危机宣布系列实质举措及行动计划。据联合早报网消息，一名美国高级官员透露，彭斯将出席本次会议并将与委内瑞拉反对派领袖瓜伊多会晤。另据美国有线新闻网（CNN）消息，瓜伊多已于24日抵达波哥大。

央行消息方面，欧洲央行公布了最新的利率决议：维持三大利率不变，预计利率将维持在当前或者更低水平，直至通胀前景稳固转向低于但接近2%的目标水平。欧洲央行表示：将在加息前不久停止购债，并于首次加息后持续再投资计划。值得注意的是，欧洲央行还公布一个重大决定：自2003年以来的首次对货币政策进行战略评估。

股权质押作为重要收入来源之一，部分券商已经深受其影响。据券商2018年12月财务简报披露，多家券商当月净利润转亏，兴业证券推测，原因可能在于计提了和股权质押业务相关的减值。据《国际金融报》记者不完全统计，今年以来，共有太平洋证券、长江证券、方正证券（维权）等10家券商发布计提资产减值准备的公告，其中，买入返售金融资产合计高达近30亿元。太平洋证券发布公告称，单项计提资产减值准备共计人民币9.72亿元。其中，买入返售金融资产计提资产减值准备9.47亿元。

由此可见，法律规定了劳动者每日工作时间的上限，即每日工作不得超过8小时，该规定旨在保障劳动者的休息权。而纵观实践，我们会发现大多数企业通常规定8：30上班，17：30下班，或者9：00上班，18：00下班。表面上看，似乎劳动者每天工作时间为9个小时，违反了法律规定，但实际上每天中午都会有1个小时的用餐和休息时间，这1个小时的用餐和休息时间即所谓的“午休”时间，是排除在“8小时工作时间”之外的。从生理常识角度来说，企业之所以给员工安排每天至少1个小时的休息时间，是出于员工正常生理需要的考虑，员工不可能在不吃饭、不休息的情况下连续工作8个小时，这违背了人的正常生理规律，也不利于工作效率的提高。从生产安全角度来说，如果企业强令员工8小时不间断工作，会导致员工的身体长期处于高负荷、高强度状态下，过度疲惫会造成安全隐患，同时危及员工生命安全和身体健康，而根据《劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理中危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。