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事实上，这种超前谋划也表现在恒瑞医药整个职业经理人团队中。目前负责恒瑞医药创新药研发的副总经理张连山，2010年归国后加入恒瑞医药，任职近10年。张连山此前在美国礼来曾担任多个研究项目的高级化学家、首席研究科学家以及研究顾问等职务。负责恒瑞医药国际业务的副总经理沈亚平，2012年加入恒瑞医药。曾在加拿大、美国多家跨国药企担任主要负责人。

对于有关离职员工经济补偿事宜，网易游戏方面表示，用人单位向离职员工支付经济补偿与进行经济性裁员不能画等号，对于与公司协商一致离职员工都会收到法律规定的离职补偿金。而北京志霖律师事务所副主任赵占领接受本报记者采访时表示，对于用人单人“劝退”员工离职，是否违法需要具体情况具体分析。如果员工不违反法律规定或劳动合同约定，用人单位辞退员工可能构成违法解除，需要支付双倍经济赔偿金。用人单位为了规避这一法律责任，可能会采用所谓“劝退”的方式，这种情况下的“劝退”更多是一种谈判技巧，员工完全可以拒绝接受。

国纪平责任编辑：余鹏飞近期，视觉中国因宣称对人类首张黑洞照片拥有版权而被关注，并因其维权模式陷入舆论漩涡。世界知识产权日到来之际，南京市中级人民法院公布了2018年度南京法院知识产权10大案例。记者看到，汉华易美（天津）图像技术有限公司诉南京康贝佳口腔医院有限公司侵害作品信息网络传播权一案入选。因对享有相关图著作权的证据不足，二审法院驳回了汉华易美的诉讼请求。扬子晚报/扬眼记者 万承源

责任编辑：李昂中国证券报经济总量突破90万亿 中国经济发展步入“重质”新阶段专家表示，经济增速进入换挡期，经济质量稳步改善。随着促消费、稳投资等稳增长政策落地，2019年经济料保持稳定增长。中国经济发展步入“重质”新阶段，应着力发展高端制造业、优化服务业，寻求长期增长动能。

股权激励稳步推进，配套制度更加完备。2019年深市公司共推出股权激励计划218单，员工持股计划88单。股份来源方面，来自二级市场回购的单数分别增长208.3%和358.3%。激励对象方面，外籍员工参与股权激励的制度更加完善，2019年涉及外籍员工的单数占比28.9%，同比增加3.6个百分点。

对于Polar码与国家利益之间的关系，文中表示，在86次会议中，电信科学技术研究院（CATT）和LG、爱立信一起支持了Turbo码，而非争议中的LDPC码或Polar码。电信科学技术研究院（大唐电信）选择Turbo码的动作可以证明一件事——我国政府并未预设立场支持Polar码。如果国家有意推动某一标准，3G和4G时代的国家队代表大唐电信不可能毫不知情。